《中國報道社》：新興際華集團有限公司與印度尼西亞人民共謀福祉

近年來，新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華集團”）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全力響應“一帶一路”倡議。2015年6月，其下核心企業——新興鑄管股份有限公司與印度尼西亞哈利達集團合資組建PT Megah Surya Pertiwi 公司（以下簡稱“MSP公司”），啟動鎳鐵項目建設，推動中國“21世紀海上絲綢之路”上的重要合作伙伴——印度尼西亞的經濟建設。

秉持“互利共贏、同創共享”的價值理念和“尊重、互信、溝通、協作、進取”的工作精神，在做好企業經營的基礎上，新興際華集團著力推動項目所在地的經濟、文化、生活質量同步發展，切實履行了“一帶一路”上的中央企業的社會責任。

解決就業 提升當地員工的幸福感

MSP公司啟動的鎳鐵項目基地位于印尼北馬魯古省奧比島的卡瓦西（Kawasi的音譯）村。奧比島地理位置偏遠，經濟、文化落后，原住民主要以捕魚為生，沒有更多的經濟來源。MSP公司進駐后，礦區建設可滿足4000人的工作和生活，有效解決了當地居民的就業問題。目前公司已聘用印尼員工2000余人，95%以上來自本島或者附近地區。公司還為員工提供免費伙食、免費住宿、定期休假、社會保險等福利，并在廠區專門修建了祈禱室。

（印尼新員工來到新興際華集團所屬蕪湖新興公司參加培訓）

此外，MSP公司對招聘來的員工先在島上進行日常語言培訓和專業技術培訓后，還分批選拔組織崗位工人前往國內的集團所屬企業進行培訓。對于很少離開印尼馬魯古省、甚至沒有出過奧比島的員工來說，這是一次非常難得的外出學習機會。不僅可以深度學習業務技能，還可進一步提升中文水平，了解中國文化。這一做法，極大激勵了新員工的學習和工作積極性。

“在中國培訓期間，我學到的很多東西都會用到以后的工作中。我終于有信心可以用我的行動回報我的媽媽了。”一位年輕的印尼員工動情地講道。

完善生活設施  提升居民生活質量

卡瓦西村沒有自來水、沒有常用電、沒有銀行和醫院，居民生活水平普遍較差。就卡瓦西村來說，最富裕的家庭也只有一臺小電視、一臺電腦。因為沒有移動網絡，少數擁有手機的家庭用的也只是非智能手機。

在項目建設之初，MSP公司就積極改善當地居民的生活設施：新建醫院向當地居民開放，解決奧比島上沒有醫院的就醫難題；電廠免費向當地居民供電，給居民生活帶來了極大便利；建起淡水水站，解決當地缺乏淡水、用水成本高的難題，并免費為當地居民提供凈化后飲用水。除此之外，MSP公司還積極造福當地，援助教堂、學校、銀行等基礎設施建設，并將公司建設的通信網絡覆蓋到村里……這些做法使公司贏得了項目所在地人民的充分信任和支持。

（修建淡水站，并免費為當地提供凈化后的飲用水）

以解決居民飲用水為例。由于村莊位于海邊，多年來，當地居民生活飲水和農業灌溉都極為不便，村民們為了喝到淡水，要翻越崎嶇的山路，到兩公里外的河里去取。 MSP公司入駐奧比島后，將飲水問題作為頭等大事來抓，一邊忙于緊張的施工、一邊為當地居民鋪設飲用水管道。經過長達半年的努力，將凈化處理后的河水引入到了村里的每家每戶，讓村民用上了自來水。

關注孩子成長  熱心助力當地教育

和所有地處偏遠的地方一樣，奧比島地域的經濟發展緩慢導致教育水平發展相對滯后。

為了提升當地居民的教育水平，幫助當地的孩子們擁有更好的學習環境、享受更優質的教育資源， MSP公司員工主動聯系當地教育機構，與其開展了多項合作。

項目所在地附近的北馬魯古省南的“Halmahera 271”小學，共有230多名學生，卻僅有3間教室。為此，MSP公司專門為學校新建了兩棟寬敞明亮的教室，改善了孩子們的上課環境。新教室已于2018年7月31日完工并投入使用。

為了提高當地中學生的閱讀興趣，豐富孩子們的學習內容，MSP公司為卡瓦西村附近的中學新建了圖書館。圖書館建成后，受到當地學生的熱烈歡迎。圖書館里隨處可看到認真讀書的中學生。這所中學也因圖書館的建成，提升了學校的教育資質，達到了印尼B級教育水平。

在了解到當地學校師資力量普遍薄弱的情況后，MSP公司專門選調了幾名本科學歷以上的員工對當地教師進行培訓，隨后受邀與當地老師一起探討研究課程體系設置，改進教學方法，提高教師執教能力。MSP公司還幫助學校制定了教師績效評估辦法，并出資為每個月評選出的優秀教育工作者發放特殊教育津貼。這一做法有效調動了教師主動學習業務、不斷提升教學水平的積極性。

此外，MSP公司還在學校中開展了墻壁繪圖、雜志比賽和電腦預測等一系列互動性教學活動，寓教于樂，讓學生們從中尋找到數學學習的樂趣。組織開展的演講比賽，為學生們搭建了展示自我的舞臺，激發了學生識字和讀書的熱情。同時，公司還設置了各種獎勵辦法，向成績優異的學生發放禮物，增加了孩子們努力學習的動力。

做好植被恢復  保護當地生態系統

項目所在地區屬于礦區，土質以紅土鎳礦或火山巖為主，不利于植物生存，當地植被覆蓋率逐年降低。

為維護好當地生態系統，帶領當地人民實現可持續發展。MSP公司一面進行項目建設生產，一面積極開展植被恢復和綠化工作。但由于當地土壤基本沒有營養，且聚水性差，給植被恢復工作帶來了極大困難。經過不斷的查閱資料，并向當地人請教，公司后勤人員終于找到了土質相對較好的地帶。先是從那里移取好土作為綠化或恢復植被的基土，經過對其施以有機肥保養后，再進行播種，最后用當地的棕櫚網覆蓋在上面，以減緩灌溉后的土壤水份流失速度。

（組織員工開展綠化廠區活動）

“活下來的每一棵樹、每一株花、每一棵草都來之不易，我們要保護好它們。”即便不是種植維護期，MSP公司綠化工作人員只要經過現場，都會查看一下綠植的生長情況，并小心翼翼地為這些綠植除蟲、修剪枝葉。“我們付出了很多很多，來保護這些綠植，它們真的就像是我們的孩子。”

（中方員工侯化嶺和印尼方員工靜秋于2018年喜結連理）

中國企業的到來，實實在在改變了項目所在地——印尼奧比島的經濟狀況和居民生活條件。目前，卡瓦西村居民的人均月收入已由500元人民幣提高到2000元人民幣。村民的生活富裕了，漸漸吸引了更多人遷居到此生活或做生意。該村也由最初的50戶人家增長到了300戶，村民總數從當時不到300人增加到1200多人。同時，自項目建設至今，共計上繳印尼政府各類稅費約7000萬美元。

文章選自國資委新聞中心、中國外文局、中國報道雜志社編印的《共生 共贏——中國企業海外形象建設案例集》